http://www.ttimes.co.kr/view.html?no=2021062515417788333  리더는 관리직이 아니다‘리더의 착각’ 두 번째 이야기입니다. 대개 리더로 승진하면 “두 배로 더 열심히 하겠다”라고 포부를 밝히죠. 과연 리더는 구성원보다 두 배로 일해야 하는 사람일까요? 리더는 작곡가가 아www.ttimes.co.kr  관리자가 팀원들에게 일일이 할 일을 알려주고그 과정을 꼼꼼히 챙긴다면리더는 팀원들 스스로 그렇게 하도록 영감을 줍니다.팀원들을 파워풀하게 만들어줍니다. 관리자 하기도 벅차....내가 제일 잘났다고 생각하지도 않지만,모자란 내가 우리 팀 모두, 구성원 하나하나 파워풀하게만드는 것에 조금이라도 기여해야한다는 생각이 여러 고민을 안겨준다.그래도 매일 조금씩이라도 나아간다고..